【以下職位長期招聘】
招聘職位：項目經理（待遇：3000-8000元/月）
崗位職責：
1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標；
2、對項目的收支情況負責，業主住戶滿意率在95%以上；
3、對項目部的整體服務質量安全生產負責；
4、對項目的內部運作負責；
5、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤；
6、每季度走訪各業主不少于1次，制定各月工作計劃和總結；
7、按要求收集業主相關需求信息，并拿出組織實施方案；
8、對項目員工進行考核，并據實進行獎罰；
9、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審；
10、根據國家、市及公司的決定，制定并批準本項目的管理運作制度，計劃周密安排得體；
11、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查；
12、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔；
13、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓并定期考核存檔；
14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評工作并存檔；
15、帶動和組織全體員工落實終端服務；
任職資格：
1、大學本科以上學歷，房地產、物業管理等相關專業，中級以上職稱資格證書，具有物業管理經理上崗證，持物管證優先；
2．兩年以上相關工作經驗，至少一年以上相同崗位管理經驗，有甲級寫字樓工作經驗優先；
3. 熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節；熟悉國家相關房地產、物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序；受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共事件危機管理、房地產和物業管理知識等方面的培訓。熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；
4．對物業管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；
5. 有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力，具備全面統籌大型綜合物業的能力；有較高的職業素質、責任感，良好的管理理念、服務意識、應急處理能力，為人熱忱有禮，工作仔細認真。
招聘職位：客服（待遇：2000-3000元/月）
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作；
4、負責快件收發、負責考勤系統的管理與考勤工作的監管，統計公司人員的考勤情況；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
6、監督并檢查保潔人員工作情況，保證公共辦公區域整潔衛生，展示公司良好形象；
7、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、女，形象好，氣質佳，年齡18—26；
2、中專/高中及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定商務禮儀知識。
招聘職位：水電維修工（待遇：2500-4000元/月）
1、自覺遵守公司的規章制度，服從分配，認真學習熟練掌握供電、維修專業技術，負責小區內供水、供電、消防等設施設備，定期檢查維修養護工作確保各種設備的正常運行使用。
2、要樹立為客戶提供完善服務意識，維修人員進入寅維修時，必須先敲門，在獲得同意后方可進入，必須著裝整潔，態度和藹有禮貌，不得接受業主的宴請，也不得私自收取小費或好處，更不得借故刁難業主，自覺維護公司的良好形象。
3、及時完成維修任務，力爭維修項目不過夜，小修小補及時完成；節約使用維修材料，保養維修工具與器材，降低維修成本，杜絕浪費現象，自覺抵制不正之風行為。
4、每天認真巡視小區內所有的公共供電設備及公共照明、供水管道運行情況，確保完好率在百分之百；發現問題須立即報告上級領導，并及時修復，做好巡視刻錄。
5、配電箱、電纜井等不得有存水、塵土及雜物，各配電箱的箱體、合葉、箱門、鎖具等必須保持功能正常，無銹蝕，并保持鎖好。電纜井內的電纜必須旋轉于電纜橋架內，并蓋好扣板。
6、工作要積極主動，做好定期巡視檢查各配電室、消防、水泵等公共設施的運行使用情況，發現問題及時處理，杜絕事故于未然。
7、負責轄區內公共照明定進開啟和關閉，并應根據季節、氣候做相應的調整。
8、嚴肅、認真、詳細地填寫工作記錄，保管好維修材料、工具、器材發行交接手續。及時完成領導交辦的其它任務。
任職資格：
1、熱愛事業，有執著的敬業精神。
2、具有良好的道德水準和思想素質。
3、具有2年以上水電維修工作經驗，包括1年以上行業水電維修實際工作經驗。
4、持有有關部門的特種行業操作證。
5、掌握水、電設施設備常識，能夠排除常見的水電故障。
6、具備業務落實能力及組織協調能力。
7、能使用水電工具，了解安全消防知識。
8、受過一定的技術培訓。
9、了解水電施工工程管理方面的法規和制度。
10、善于溝通上下級和班組成員關系。
11、心理素質良好，情緒穩定。
招聘職位：園林綠化工（待遇：2200-4000元/月）
崗位職責：
1、熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀,負責組織開展小區園林綠化維護、養護等各項工作;
2、熟悉小區內各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區綠化工作全面統籌管理,合理布置花木,創造優美植物景觀,發揮綠化生態環境效益;
3、定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;
4、負責根據本地花木不同生長特性,制定工作程序和養護計劃,并組織實施;
5、負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業務知識,提高養護、管理水平;
6、抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;
7、做好綠化工的考核、調配、考勤和日常管理工作;
8、填寫和協助收集綠化部管理操作記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;
9、按時完成上級交辦的任務。
任職資格：
1、2年以上工作經驗，能吃苦耐勞。
2、工作達到綠化工作檢驗標準要求;
3、在進行園林綠化養護各工作操作時,嚴格按標準規范操作;
4、關注環境影響,節約能源,防止污染;
5、遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業,維護公司形象。
招聘職位：秩序維護員（待遇：2000-4000元/月）
1、嚴格交接班制度，做好執勤記錄，認真履行職責，不無故離崗，維護好本區域內安全，交通安全有序。
2、舉止文明，熟悉環境，維護秩序，防范到位。
3、嚴格執行晝夜24小時執勤制度。業主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無阻；夜間加強巡邏，流動崗要及時處理管理區域內所發生的問題。
4、熟悉小區地形、樓宇位置、門牌號碼、業主姓名及特征，熟練掌握和規范使用技防設備，學會使用消防器材，懂得一般救護知識。發生突發事件，及時處理并上報公司領導及有關部門，做好現場保護工作，積極配合有關部門進行搶救和善后工作。
5、對所管理區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走，采集好每一處信息，不折不扣、高質量高標準完成巡邏任務。
6、對進入小區的車輛憑卡通行，業主暫未辦理通行卡的，應督促辦理，非本小區內的車輛一般不準進入小區。
7、來訪客人進入小區，必須說明來訪對象，最好征得業主同意后放行。堅決禁止任何以推銷為目的人員與盲流人員進入小區。
8、值勤時，按季節著制式服裝，衣著干凈整齊、姿態端莊大方，保持良好的精神面貌和形象。
9、加強對裝修施工人員及拾荒者的出入管理。禁止在小區內擺攤做生意，嚴禁行乞者和形跡可疑者進入小區，防范和制止各種不利于社會安定和人身安全的違法亂紀行為。
10、巡視時，必須保持高度警惕和責任心，凡小區內出現的異常情況均應及時報告，及時阻止，確保一方平安。
11、按時完成上級交辦的任務。
任職資格：
1、身高170cm，年齡55歲以下，退伍軍人或者有工作經驗者優先；
招聘職位：保潔（待遇：1600-2200元/月）
崗位職責：
1、儀容端正、著裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排；
3、及時糾正責任區內裝修垃圾及生活垃圾的亂堆亂放行為；
4、按時收集小區的生活垃圾并清運至指定地點;定期對小區公共部位進行消殺工作；
5、協助管理處做好小區安防工作，發現可疑人或事，應立即向管理處負責人報告；
6、負責收集住戶對小區環衛及管理服務工作的意見和建議，及時向領導匯報;做好責任區環境衛生宣傳和管理工作臺；
7、完成公司臨時指派的其他工作。
任職資格：
1、年齡55歲以下，懂現代保潔技術。對工作認真。吃苦耐勞。由經驗者優先；
2、相貌端正，身材均勻，健康情況良好，符合崗位值班要求；
3、有保潔工作經驗優先；
4、能根據上級要求完成崗位工作；
5、工作積極主動，責任心強；
6、有較強的組織紀律性。
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